2007-07-06 11:42:45
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W BRANIEWIE
Rozdział I
Przepisy ogólne
§ 1
Ramowy regulamin organizacyjny Powiatowego Urzędu Pracy określa zasady wewnętrznej organizacji oraz strukturę i zakres działania komórek organizacyjnych, wchodzących w jego skład.
§ 2
Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
1. Staroście - należy przez to rozumieć Starostę Braniewskiego,
2. Dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Braniewie,
3. Zastępcy - należy przez to rozumieć Zastępcę Dyrektora PUP w Braniewie,
4. PUP - należy przez to rozumieć Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie,
5. PRZ - należy przez to rozumieć Powiatową Radę Zatrudnienia w Braniewie,
6. Komórce organizacyjnej - należy przez to rozumieć dział, referat lub samodzielne stanowisko pracy w PUP,
7. Klubie Pracy - należy przez to rozumieć Klub Pracy w Braniewie.
§ 3
1. PUP jest jednostką organizacyjną powiatu.
2. Siedzibą PUP jest miasto Braniewo.
3. Zakres właściwości terytorialnej PUP - powiat braniewski.
§ 4
1. Do zakresu działania PUP należy wykonywanie zadań wynikających między innymi z:
- ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001),
- ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 1997 r., Nr 123, poz. 776, z późniejszymi zmianami),
- ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym z dnia 6 lutego 1997 roku (Dz. U. Nr 28, poz. 153, z późn. zm.),
- ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. Nr 122, poz. 1143),
- ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353) z późniejszymi zmianami,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210,poz. 2135),
- ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887 z późniejszymi zmianami),
- ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123, poz. 1291),
- ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych (Dz. U. Nr 19, poz. 177).
2. Powiatowy Urząd Pracy działa na podstawie:
1) ustawy z dnia 24 lipca 1998 r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej - w związku z reformą ustrojową państwa (Dz. U. Nr 106, poz.669 z późn. zm.),
2) uchwały Nr XIII/121/2000 Rady Powiatu Braniewskiego z dnia 14 kwietnia 2000 r. o utworzeniu jednostki organizacyjnej pod nazwą Powiatowy Urząd Pracy
w Braniewie.
3) niniejszego regulaminu.
3. Zasady gospodarki finansowej PUP oraz zasady wynagradzania pracowników ustalają odrębne przepisy.
§ 5
Przy realizacji zadań PUP współdziała z PRZ, organami samorządów terytorialnych, organizacjami pracodawców, poszczególnymi pracodawcami, związkami zawodowymi, zarządami funduszy celowych oraz innymi organizacjami działającymi w sprawach promocji zatrudnienia i inicjowania przedsięwzięć na rzecz aktywizacji bezrobotnych.
Rozdział II
Kierownictwo Powiatowego Urzędu Pracy
§ 6
1. Całokształtem działalności PUP kieruje - zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa - dyrektor i ponosi za nią pełną odpowiedzialność.
2. Dyrektor w stosunku do pracowników PUP jest pracodawcą w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
3. Dyrektor kieruje działalnością PUP przy pomocy zastępcy i kierowników komórek organizacyjnych.
4. Podczas nieobecności dyrektora kierownictwo sprawuje jego zastępca. Zakres zastępstwa obejmuje wszystkie zadania i kompetencje dyrektora.
Rozdział III
Komórki organizacyjne Powiatowego Urzędu Pracy
§ 7
1. W PUP tworzy się następujące komórki organizacyjne:
a) dział
b) Referat
c) samodzielne stanowisko pracy.
2. O ilości utworzonych działów, samodzielnych stanowisk decyduje dyrektor w oparciu
o posiadane etaty.
3. W celu realizacji określonych zadań w urzędzie dyrektor może powoływać zespoły
i komisje zadaniowe.
4. Kierownicy komórek organizacyjnych określają ich strukturę wewnętrzną oraz zakres działania i przedstawiają dyrektorowi do zatwierdzenia.
5. Kierownicy komórek organizacyjnych mają prawo łączyć w jednym stanowisku pracy zadania przewidziane w schemacie organizacyjnym dla wielu stanowisk.
§ 8
1. Dział jest podstawową co najmniej 5 osobową komórką organizacyjną, zajmującą się określoną problematyką i działalnością w sposób kompleksowy lub kilkoma pokrewnymi zagadnieniami, których realizacja w jednej komórce organizacyjnej ułatwia prawidłowe zarządzanie.
2. Działem kieruje kierownik działu.
§ 9
1. Referat jest przynajmniej 4 osobową komórką organizacyjną realizującą jednolite zadania merytoryczne.
2. Referatem, który może być tworzony w ramach działu lub jako komórka samodzielna, kieruje kierownik referatu.
§ 10
1. Samodzielne stanowisko pracy jest najmniejszą komórką organizacyjną, którą tworzy się w wypadku konieczności organizacyjnego wyodrębnienia określonej problematyki nie uzasadniającego powołania większej komórki organizacyjnej. Samodzielne stanowisko pracy może być tworzone w ramach działu, referatu lub jako komórka samodzielna.
§ 11
Wewnętrzna organizacja każdej komórki organizacyjnej obejmuje:
- zakres działania określony w regulaminie organizacyjnym,
- wykaz stanowisk służbowych,
- zakresy czynności pracowników.
Rozdział IV
Struktura organizacyjna Powiatowego Urzędu Pracy
§ 12
W PUP tworzy się następujące komórki organizacyjne:
1. Stanowisko ds. pośrednictwa pracy - PP
2. Samodzielne stanowisko ds. poradnictwa zawodowego i szkoleń - PZ
3. Referat finansowo- księgowy - FK
4. Samodzielne stanowisko ds. prawnych - DS
5. Samodzielne stanowisko ds. organizacyjno - administracyjnych - OR
6. Stanowisko ds. ewidencji, świadczeń i informacji - EŚ
7. Samodzielne stanowisko ds. instrumentów rynku - IR
§ 13
1. Dyrektor nadzoruje bezpośrednio:
- Referat finansowo - księgowy,
- Samodzielne stanowisko ds. prawnych,
- Stanowisko ds. pośrednictwa pracy,
- Samodzielne stanowisko ds. instrumentów rynku,
- Samodzielne stanowisko ds. poradnictwa zawodowego i szkoleń,
- Samodzielne stanowisko ds. organizacyjno-administracyjnych.
2. Zastępca dyrektora nadzoruje bezpośrednio:
- Stanowisko ds. ewidencji, świadczeń i informacji.
3. Główny księgowy - kieruje referatem finansowo - księgowym, a zakres jego działania określają odrębne przepisy.
4. Szczegółowy zakres działania komórek organizacyjnych PUP określa Rozdział V niniejszego regulaminu.
5. Szczegółową strukturę organizacyjną PUP określa schemat będący załącznikiem Nr 1 do Regulaminu.
§ 14
1. Do kompetencji dyrektora należy w szczególności:
1) promocja usług urzędu,
2) realizacja zadań określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
3) planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy i innych funduszy pomostowych,
4) planowanie i dysponowanie środkami budżetu PUP,
5) zatrudnianie i ocenianie pracowników PUP,
6) współpraca z organami powiatu, z organami innych samorządów lokalnych, z PRZ, władzami szkolnymi, instytucjami szkoleniowymi, ochotniczymi hufcami pracy
i ośrodkami pomocy społecznej,
7) wydawanie decyzji administracyjnych, zarządzeń i poleceń służbowych,
8) opracowywanie i przedkładanie do uchwalenia Zarządowi Powiatu Braniewskiego regulaminu organizacyjnego PUP,
9) planowanie, wytyczanie kierunków działania, organizacja pracy urzędu podległych komórek organizacyjnych,
10) koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w zakresie wyznaczonym przez Starostę,
11) dokonywanie okresowych ocen przyjmowania skarg i wniosków przez pracowników PUP,
12) inicjowanie programów specjalnych.
2. Do kompetencji zastępcy dyrektora należy w szczególności:
1) planowanie, wytyczanie kierunków działania nadzorowanych bezpośrednio komórek organizacyjnych PUP,
2) koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w zakresie wyznaczonym przez dyrektora,
3) wydawanie decyzji, postanowień i zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym,
4) wnioskowanie do dyrektora w sprawie zatrudnienia pracowników w podległych komórkach organizacyjnych,
Informacje o artykule
| Autor: |
|
| Zredagował(a): |
Grzegorz Rudziński |
| Data powstania: |
06.07.2007 11:42 |
| Data ostatniej modyfikacji: |
06.07.2007 12:01 |
| Liczba wyświetleń: |
3905 |
Artykuły archiwalne
