2011-11-29 09:54:30
Prace interwencyjne
Prace interwencyjne – oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez
pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu
wsparcie bezrobotnych.
Zgodnie z art. 51 ustawy
1. Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac
interwencyjnych na okres do 6 miesięcy skierowanych bezrobotnych, część kosztów
poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne
skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej
jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w
przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty zasiłku określonej w
art. 72 ust. 1 pkt 1, obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia
każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od
refundowanego wynagrodzenia.
2. Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac
interwencyjnych co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy na okres do 6
miesięcy skierowanych bezrobotnych, część kosztów poniesionych na
wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych
bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak
połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne
od refundowanego wynagrodzenia za każdą osobę bezrobotną.
3. Starosta może dokonywać, w zakresie i na zasadach określonych w
ust. 1, zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów z tytułu zatrudnienia
na okres do 12 miesięcy skierowanych bezrobotnych, w ramach prac
interwencyjnych, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak
minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od
refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje
koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.
4. Jeżeli pracodawca bezpośrednio po zakończeniu prac
interwencyjnych trwających co najmniej 6 miesięcy zatrudniał skierowanego
bezrobotnego przez okres dalszych 6 miesięcy i po upływie tego okresu dalej go
zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy, starosta może przyznać pracodawcy
jednorazową refundację wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie
wyższej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu
spełnienia tego warunku.
5. Starosta, kierując bezrobotnego do prac interwencyjnych, ma
obowiązek wziąć pod uwagę jego wiek, stan zdrowia oraz rodzaje uprzednio
wykonywanej pracy.
6. Pracodawca jest obowiązany, stosownie do zawartej umowy, do
utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 3 miesięcy po
zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne.
7. Niewywiązanie się z warunku, o którym mowa w ust. 6, lub
naruszenie innych warunków umowy powoduje obowiązek zwrotu uzyskanej pomocy
wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia
otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania
starosty.
8. W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego
bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy
z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy
skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed
upływem okresu 3 miesięcy, o którym mowa w ust. 6, starosta kieruje na
zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego.
9. W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione
stanowisko pracy, pracodawca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami
ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30
dni od dnia doręczenia wezwania starosty. W przypadku braku możliwości
skierowania bezrobotnego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy,
pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy za okres, w którym uprzednio skierowany
bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu.
Zgodnie z Art. 56.
1. Starosta może dokonywać z Funduszu Pracy przez okres do 12 miesięcy
zwrotu poniesionych przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia w ramach prac
interwencyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego kosztów
wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na ubezpieczenia
społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty
zasiłku określonej w art. 72 ust. 1 pkt 1, obowiązującej w
ostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia
społeczne od refundowanego wynagrodzenia.
2. Starosta może dokonywać z Funduszu Pracy przez okres do 18
miesięcy zwrotu poniesionych przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia w ramach
prac interwencyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego
kosztów wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na
ubezpieczenia społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej
jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne
od tego wynagrodzenia, jeżeli zwrot obejmuje koszty poniesione za co drugi
miesiąc.
Art. 59
1. Starosta może skierować bezrobotnych, o których mowa w art. 49
pkt 3,tj.bezrobotnych powyżej 50 roku życia, do wykonywania pracy w ramach
prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonywać refundacji
poniesionych przez pracodawcę kosztów na wynagrodzenia i składki na
ubezpieczenia społeczne.
2. Starosta może skierować bezrobotnych, o których mowa w
ust. 1, do wykonywania pracy w ramach prac interwencyjnych u pracodawcy
przez okres do 4 lat i dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę
kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli obejmuje ona
koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.
4. Jeżeli do pracy w ramach prac interwencyjnych są kierowani
bezrobotni, którzy:
1) spełniają warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia
przedemerytalnego – refundacja jest przyznawana w wysokości do 80% minimalnego
wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego
wynagrodzenia;
2) nie spełniają warunków koniecznych do uzyskania świadczenia
przedemerytalnego – refundacja jest przyznawana w wysokości do 50% minimalnego
wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego
wynagrodzenia.
Mając na uwadze art. 56
oraz art. 59 ustawy - Pracodawca jest obowiązany, stosownie do
zawartej umowy, do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez
okres objęty refundacją wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne oraz
okres 6 miesięcy po zakończeniu tej refundacji. Niewywiązanie się z warunku lub
naruszenie innych warunków zawartej umowy powoduje obowiązek zwrotu uzyskanej
pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od
dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania
starosty.
W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego,
rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26
czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego
bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem okresu 3
miesięcy, o którym mowa w ust. 3, starosta kieruje na zwolnione stanowisko
pracy innego bezrobotnego.
W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione
stanowisko pracy, pracodawca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami
ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30
dni od dnia doręczenia wezwania starosty. W przypadku braku możliwości
skierowania bezrobotnego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy,
pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy za okres, w którym uprzednio skierowany
bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu.
Warunki dopuszczalności pomocy de minimis w ramach pomocy udzielanej
pracodawcom i przedsiębiorcom w ramach prac interwencyjnych - Art. 59c. Pomoc udzielana pracodawcom i przedsiębiorcom w
ramach prac interwencyjnych, o których mowa w art. 51, art. 56, i
art. 59 jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de
minimis.
Podstawa
prawna
Rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6
sierpnia 2008 r.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 51, 56)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z
dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych
i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych
składek na ubezpieczenia społeczne
