Na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity Dz. U. 2011 nr 127 poz. 721).
Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu ma prawo korzystać z usług lub instrumentów rynku pracy na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.).
	
	
	
		
			
			
			| 
			
			 
			 
			 
			
			 | 
			
			
			
			 
			Wydatki na instrumenty lub
			usługi rynku pracy są finansowane 
			  	
			
			
			 
			 | 
			
		
		
		
		
			
			
			| 
			
			 
			osoby niepełnosprawnych
			zarejestrowanych jako
			 
			
			 | 
			
			
			
			 
			bezrobotne
			 
			
			 | 
			
			
			
			 
			poszukujące pracy
			niepozostające  
			w zatrudnieniu
			 
			
			 | 
			
		
		
		
		
			
			
			| 
			
			 
			źródło finansowania
			 
			
			 | 
			
			
			
			 
			Fundusz Pracy
			 
			
			 | 
			
			
			
			 
			Fundusz PFRON
			 
			
			 | 
			
		
		
		
	
 
Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu może również korzystać na zasadach takich jak bezrobotni z następujących usług lub instrumentów określonych w ustawie o promocji:
	- szkoleń;
 
	- stażu;
 
	- prac interwencyjnych;
 
	- przygotowania zawodowego dorosłych;
 
	- badań lekarskich lub psychologicznych,;
 
	- zwrotu kosztów, przejazdu, zakwaterowania o których mowa w art. 45 ust. 1, 2 i 4  oraz art. 45 ust. 3 ustawy o promocji;
 
	- studiów podyplomowych.
 
 
Na podstawie Uchwały  nr IX/96/11 Rady Powiatu Braniewskiego z dnia 27.06.2011 r. PUP Braniewo realizuje zadania:
	- Zwrot kosztów poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych, w tym:
	
		- adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych,
 
		- adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy,
 
		- zakupu i autoryzacji oprogramowania na użytek pracowników niepełnosprawnych oraz urządzeń technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności,
 
		- rozpoznania przez służby medycyny pracy potrzeb, o których mowa w ustawie.
 
	
	 
	- Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska dla osoby niepełnosprawnej.
 
	- Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej.
 
	- Dofinansowanie do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego na kontynuowanie przez osobę niepełnosprawna działalności gospodarczej.
 
	- Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy.
 
	- Zwrot wydatków na instrumenty i usługi rynku pracy na rzecz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy i niepozostających w zatrudnieniu.
 
	- Finansowanie kosztów szkolenia i przekwalifikowania zawodowego osób niepełnosprawnych - art. 38, 40, 41 ustawy o rehabilitacji (...).
	
 
Stan prawny na dzień 30.09.2011 r.
(CAZ.EP)