powrót na stronę graficzną
Biuletyn Informacji Publicznej - PUP Braniewo
skocz do góry skocz do góry skocz do góry

2011-08-02 14:51:10

Pośrednictwo pracy


Powiatowe urzędy pracy prowadzą pośrednictwo pracy dla zarejestrowanych osób, a w razie braku możliwości zapewnienia odpowiedniej pracy:

  1. świadczą usługę poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej;
  2. świadczą usługę pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;
  3. inicjują, organizują i finansują szkolenia, przygotowanie zawodowe dorosłych i staże oraz przyznają i wypłacają stypendia;
  4. inicjują i dofinansowują tworzenie dodatkowych miejsc pracy;
  5. inicjują oraz finansują w zakresie określonym w ustawie inne instrumenty rynku pracy;
  6. przyznają i wypłacają zasiłki oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia.

Pośrednictwo pracy polega w szczególności na:

  1. udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
  2. pozyskiwaniu ofert pracy;
  3. upowszechnianiu ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy;
  4. udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
  5. informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
  6. inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami;
  7. współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania;
  8. informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.

Pośrednictwo pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców realizowane przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy jest prowadzone nieodpłatnie, zgodnie z zasadami:

  1. dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
  2. dobrowolności – oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy;
  3. równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;
  4. jawności – oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.



Informacje zgodne ze stanem prawnym na dzień 08.11.2011
(CAZ.EP)

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a): Grzegorz Rudziński
Data powstania: 02.08.2011 14:51
Data ostatniej modyfikacji: 08.11.2011 12:33
Liczba wyświetleń: 5246

Artykuły archiwalne

Lp. Tytuł Data modyfikacji Zredagował
1 Pośrednictwo pracy 02.08.2011 14:51 Grzegorz Rudziński