2011-08-02 14:51:55

EURES

• zbiera oferty pracy od wszystkich publicznych służb zatrudnienia UE/EOG,
• umożliwia bezpośredni dostęp do ofert pracy za pośrednictwem strony internetowej (Job-Search),
• pozwala poszukującym pracy umieszczać swoje CV w bazie danych, a pracodawcom przeglądać tę bazę,
• umożliwia dostęp do informacji o nauce i warunkach życia w krajach UE/EOG,
• umożliwia dostęp do informacyjnych baz danych oraz do wielu innych stron internetowych (poprzez linki).

Podstawy prawne EURES

• Art.48 i 49 Traktatu Rzymskiego,
• Rozp. Rady EWG nr 1612/68 z dnia 15.10.1968r w sprawie swobodnego przepływu pracowników UE/EOG,
• Decyzja Komisji nr 569/93 z dnia 22.10.1993r wprowadzająca Rozporządzenie Nr 1612/68 - ustanawiająca sieć EURES,
• Decyzja Komisji nr 5236/02 z dnia 23.12.2002r wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68.

Cele EURES

• umożliwienie poszukującym pracy oraz pracodawcom dostępu do informacji oraz doradztwa ułatwiającego przepływ siły roboczej i przejrzystość rynku pracy na terenie UE/EOG,
• wymiana pomiędzy partnerami sieci EURES wszystkich informacji na temat wolnych miejsc pracy, profilu regionalnych rynków pracy oraz warunków życia i Pracy,
• stworzenie prawdziwego europejskiego rynku pracy poprzez poprawę warunków swobodnego przepływu pracowników wewnątrz EOG.

 Dodatkowe informacje na stronie www.europa.eu.int/eureswww.eures.praca.gov.plwww.up.gov.pl 

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a):	Grzegorz Rudziński
Data powstania:	02.08.2011 14:51
Data ostatniej modyfikacji:	02.08.2011 14:57
Liczba wyświetleń:	2406

Artykuły archiwalne

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował
1	EURES	02.08.2011 14:51	Grzegorz Rudziński