2011-08-02 14:51:55

EURES

• zbiera oferty pracy od wszystkich publicznych służb zatrudnienia UE/EOG,
  

• umożliwia bezpośredni dostęp do ofert pracy za pośrednictwem strony internetowej (Job-Search),

• pozwala poszukującym pracy umieszczać swoje CV w bazie danych, a pracodawcom przeglądać tę bazę,

• umożliwia dostęp do informacji o nauce i warunkach życia w krajach UE/EOG,

• umożliwia dostęp do informacyjnych baz danych oraz do wielu innych stron internetowych (poprzez linki).

  Podstawy prawne EURES

  • Art.48 i 49 Traktatu Rzymskiego,
    
  • Rozp. Rady EWG nr 1612/68 z dnia 15.10.1968r w sprawie swobodnego przepływu pracowników UE/EOG,
  • Decyzja Komisji nr 569/93 z dnia 22.10.1993r wprowadzająca Rozporządzenie Nr 1612/68 - ustanawiająca sieć EURES,
  • Decyzja Komisji nr 5236/02 z dnia 23.12.2002r wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68.

  Cele EURES

  • umożliwienie poszukującym pracy oraz pracodawcom dostępu do informacji oraz doradztwa ułatwiającego przepływ siły roboczej i przejrzystość rynku pracy na terenie UE/EOG,
  • wymiana pomiędzy partnerami sieci EURES wszystkich informacji na temat wolnych miejsc pracy, profilu regionalnych rynków pracy oraz warunków życia i Pracy,
  • stworzenie prawdziwego europejskiego rynku pracy poprzez poprawę warunków swobodnego przepływu pracowników wewnątrz EOG.

  Dodatkowe informacje na stronie

  www.europa.eu.int/eures

  
  

  www.eures.praca.gov.pl

  
  

  www.up.gov.pl